全国“人民满意的公务员”——巴南区社会保险事务中心办公室主任陈飞：将为民服务的精神 落实到工作的每一个细节中

陈飞为办事群众答疑释惑

巴南区人力社保局供图

巡查森林防火卡点、检查疫情防控工作、发放宣传单……9月15日下午，结束了在巴南区姜家镇半天的志愿服务工作后，陈飞回到办公室，又整理起手上的文件。

“共产党员要做全心全意为人民服务的一块砖，哪里有需要就往哪里搬。”今年42岁的陈飞，是巴南区社会保险事务中心办公室主任，从事社保工作以来，只要组织安排、群众召唤，他总是毫不迟疑地挺身而出、迎难而上，在专业领域更是以精干的能力、出色的成绩和过硬的作风赢得广大群众和社会各方普遍好评。

陈飞宣传讲解参保政策

巴南区人力社保局供图

在社保工作中，陈飞刻苦钻研业务，准确掌握各项社保政策，经多岗位锻炼，熟悉各项业务流程。

2021年，巴南社保流程再造新系统准备上线。为了保障新系统顺利上线，陈飞与同事们加班加点进行系统测试，推出了“教学柜台”。中心和镇街社保所所有经办人员轮流到“教学柜台”进行仿真测试，对新的经办流程和系统进行检验，让大家能更快地上手。

经过两个月的努力，新系统顺利上线，极大方便了群众办事，陈飞所在的社保中心也被市人力社保局评为“社保业务流程再造及3.0系统上线工作贡献突出单位”。

2020年5月，因“两委”班子结构老化、组织生活质量不高、产业发展滞后等问题，巴南区姜家镇水源村被确定为软弱涣散村和换届重难点村。

陈飞主动请缨前往水源村担任第一书记，承诺用1年左右的时间改变水源村“穷弱软”的局面。

来到村里，陈飞立即走村入户了解村情民意，积极开展“田野作业”问计问需，很快就摸清了村里情况，与群众打成一片，并提出“盘活闲置山坪塘增加集体收入”“内育外引乡土人才”等整改措施15条。

在陈飞的不懈努力下，水源村健全完善了三会一课、支部主题党日、村党委议事决策等“一揽子”制度，新发展青年农民党员2名，回引储备后备干部4名，同时带动村民就业，村集体经营性收入由3万元提高至8万元，成功摘掉“薄弱村”帽子。

去年，村“两委”换届一次性选举成功，班子年龄、学历“一降一升”目标圆满实现，整改工作得到上级调研督查组充分肯定。

陈飞还积极协调资金，在村里建起了儿童阅读室等场所，丰富乡村孩子们的生活。

陈飞参加疫情防控志愿服务

巴南区人力社保局供图

2020年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，陈飞积极投身防疫一线，来到当时疫情防控形势严峻的巴南区龙洲湾街道龙海社区，成为风花树小区一名防疫志愿者。在连续44天的值守中，陈飞不分昼夜，在小区内开展体温测量登记、走访排查小区居民、宣传疫情防控政策、发放防疫告知书，守护群众的生命健康。

2021年11月，陈飞再次向险而行，参加了南彭百合佳园隔离点防疫工作。

“谢谢你们辛苦的付出，我们心里暖暖的！”回忆起抗疫时光里居民们贴心的话语，陈飞感到很温暖。

获得全国“人民满意的公务员”表彰，陈飞认为，这既是动力，也是责任，“我将无比珍视这份来之不易的荣誉，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，将为民服务的精神落实到工作的每一个细节中。”

（稿件原载于2022年09月17日《重庆日报》）